В Узбекистане изменили порядок расчёта декретных выплат для женщин, работающих в частных компаниях. С начала 2026 года выплаты по беременности и родам стали определяться не фиксированной суммой, а в зависимости от официальной зарплаты сотрудницы.
Ранее такие пособия чаще всего получали работницы государственных предприятий, а в частном секторе система была менее упорядоченной. Сейчас выплаты начисляются через государственную систему социального страхования на основе данных о зарплате за официальный период работы.
Это означает, что женщины, трудоустроенные в частных организациях и включённые в систему соцстрахования, будут получать пособие, рассчитанное на основе их среднего заработка за учётный период.
Новый подход направлен на более справедливое определение размера пособий по беременности и родам для работниц вне государственного сектора и стал частью реформы системы социальных выплат, вступившей в силу с начала года.



